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가족이나 친구들과 인생의 순간을 공유하고 싶으신가요? 아니면 일상의 저널리스트로서 영상을 공유하고 싶으신가요?
ChatGPT 기사를 사용하여 최고의 이력서를 작성하는 5가지 팁을 사용 하고 면접을 봤습니다. 축하해요! 당신은 첫 번째 테스트를 통과했고 이제 어려운 부분에 이르렀습니다. 고용주에게 깊은 인상을 주고 당신의 이력서에서 약속한 모든 것을 증명하는 것입니다. 취업 면접을 잘하는 열쇠는 모두 준비에 있습니다. 당신은 그들이 당신에게 무엇을 물어볼 것인지, 당신이 어떻게 대답할 것인지, 그리고 그들에게 물어볼 질문 목록을 가지고 있어야 합니다.
자, 심호흡을 하세요. 당신은 혼자가 아닙니다. 좋은 친구인 ChatGPT를 사용하여 취업 면접을 준비하는 방법에 대해 도움을 받을 수 있습니다.
1. 그들이 찾고 있는 것을 찾아라
먼저 ChatGPT에 회사에서 귀하의 역할을 인터뷰할 때 일반적으로 찾는 것이 무엇인지 물어보십시오. 귀하의 직함과 업종을 빈칸에 채우십시오. 이 기사에서는 카피라이터를 직책으로, 기술을 업계로 사용했습니다.
보시다시피 면접에서 이 8가지 기술을 입증해야 합니다. 이 환경에서는 말만 하는 것이 아니라 보여주는 것이 중요합니다. 예를 들어, 이력서나 자기소개서에 기술 전문 지식이 있고 최신 업계 지식을 보유하고 있다고 말하는 것이 한 가지이지만 실제로 인터뷰에서 대화를 나누면 다음 단계로 나아갈 수 있습니다.
2. 상위 3가지 기술 찾기
구체적으로 알아보자. 업계의 고용주가 무엇을 찾고 있는지에 대한 일반적인 아이디어를 갖는 것이 중요하지만 특정 고용 관리자가 무엇을 찾고 있는지 아는 것이 훨씬 더 중요합니다.
이렇게 하려면 지원하는 작업에 대한 설명을 ChatGPT에 복사하세요. 일관성을 위해 'ChatGPT를 사용하여 최고의 이력서를 작성하는 5가지 팁' 기사와 동일한 설명을 사용합니다. 내용은 다음과 같습니다.
" 일상적인 책임에는 다음이 포함됩니다.
강력한 개념을 생성하고 열정적으로 아이디어를 옹호합니다.
단어에 대한 애정과 뛰어난 언어 기술을 적용하여 통합 캠페인 작업을 위한 매력적인 카피를 만드세요.
주요 고객에게 개념과 근거를 제시합니다.
창의적인 팀의 다른 구성원, 전략가, 계정 그룹 및 훌륭한 작품을 만드는 데 관련된 모든 사람과 긴밀히 협력하십시오.
테이블에 가져오는 것:
대행사 환경에서 4년 이상의 경력
대형, 국내 또는 글로벌 브랜드 경험
강력한 디지털 렌즈로 360도 캠페인 경험
강력한 전략적 및 개념적 사고 – 포트폴리오에서 입증된 바와 같이
내부 및 외부 이해관계자 모두에게 고무적이고 설득력 있는 방식으로 아이디어를 제시하는 자연스러운 능력
탁월한 대인관계 기술
최신 소셜 트렌드와 마케팅 기술에 대한 최신 정보를 제공합니다.”
그런 다음 ChatGPT에게 이 직업 설명에서 가장 중요한 세 가지 기술을 강조하도록 요청하세요.
다시 말하지만, 당신이 이러한 기술을 가지고 있다는 것을 고용주에게 말하는 것이 아니라 보여주어야 합니다. 이 경우 몇 가지 전략적 계획 질문에 답할 준비가 되었는지 확인하고 명확하게 의사소통하고 두 번째 단어마다 '음'과 '좋아요'를 사용하지 마세요.
3. 가장 일반적인 질문 찾기
어떤 질문을 받을지 예상하면 훨씬 쉽게 준비할 수 있습니다. 또한 덜 긴장하고 '음'과 '좋아요'와 같은 필러 단어로 답변을 깨뜨릴 가능성이 줄어듭니다.
회사에서 [직위] 역할에 대한 지원자를 인터뷰할 때 가장 많이 묻는 10가지 질문을 ChatGPT에 물어보세요.
기술 면접 질문과 행동 면접 질문에 대해 보다 구체적으로 ChatGPT에 요청할 수도 있습니다. 기술적인 질문은 기술 개념에 대한 귀하의 하드 스킬과 지식을 테스트합니다. 잠재적으로 문제 해결 연습을 통해 전문성을 입증해야 합니다. 행동 질문은 당신의 소프트 스킬을 테스트합니다. 협업 및 갈등 해결에 대한 과거 경험이나 특정 가상 상황을 처리하는 방법에 대해 질문을 받을 수 있습니다.
카피라이터 역할에 대한 가장 일반적인 10가지 기술 질문으로 ChatGPT가 제공한 내용은 다음과 같습니다.
카피라이터 역할에 대한 가장 일반적인 10가지 행동 질문으로 ChatGPT가 제공한 내용은 다음과 같습니다.
이제 질문을 받았으니 답변 준비를 시작할 수 있습니다.
4. 답 찾기
이 모든 질문을 읽으면서 손바닥에 땀이 날 수도 있지만 걱정하지 마세요! 구조에 ChatGPT! 친애하는 AI 친구를 사용하여 이러한 샘플 질문 30개 모두에 대한 개인화된 답변을 제시할 수 있습니다. 이력서를 복사하여 붙여넣고 ChatGPT에 응답 초안을 요청하기만 하면 됩니다.
5. 더 나은 답변 찾기
보시다시피, ChatGPT가 제공한 답변은 스크린샷에 맞지도 않습니다. 그러니 당신이 당신의 경험에 대해 계속 이야기하는 동안 면접관이 잠들지 않도록 그것을 압축하도록 요청합시다. 또한 매우 형식적이므로 더 일반적인 단어를 사용하도록 요청할 것입니다. 당신은 로봇처럼 들리고 싶지 않습니다.
다음과 같이 요청할 수도 있습니다.
응답에 만족할 때까지 계속 한 다음 단어를 암기하지 않고 답을 기억하기 위해 최선을 다하십시오. 기억하세요, 당신은 오디션에서 대본을 읽는 배우가 아닙니다.
6. 그들을 위한 질문 찾기
빈손으로 면접에 가지 마십시오. 즉, 잠재적인 미래 고용주에게 물어볼 질문 목록을 항상 준비해 두십시오.
취업 면접은 데이트와 같습니다. 당신이 다른 사람에게 자신에 대해 백만 가지 질문을 한 데이트에 갔고 그들은 당신에 대해 단 하나도 묻지 않았다고 상상해보십시오. 아마 그들을 다시는 보고 싶지 않을 거예요, 그렇죠? 글쎄요, 취업 면접에서도 같은 원칙입니다.
면접관에게 물어볼 최고의 질문을 찾으려면 ChatGPT에 [산업] 회사의 [직위] 역할에 대해 면접관에게 물어볼 수 있는 10가지 질문 목록을 요청하세요.
이제 이러한 질문을 외울 수 있지만 면접관이 질문이 있는지 물어볼 때 끝까지 나열하지 마십시오.
7. 감사하는 방법 찾기
이제 강조해야 할 기술, 질문에 응답하는 방법, 고용주에게 무엇을 물어봐야 하는지 알았으므로 다가오는 인터뷰에 대해 훨씬 더 자신감을 가질 것입니다. 하지만 채용 과정은 면접이 끝난다고 끝나는 것이 아닙니다. 항상 감사 메시지를 보내야 하며, 짐작하셨겠지만 ChatGPT를 사용하여 완벽한 메시지를 작성할 수 있습니다.
ChatGPT에 요청하여 더 길고, 더 짧고, 더 개인화(인터뷰에서 언급한 세부 사항 추가), 더 형식적인 등으로 조정할 수 있습니다. 따라서 고용주를 만난 후 24시간 이내에 보내면 일자리를 얻을 가능성이 높아집니다.
다가오는 인터뷰에 대해 불안한 점이 있다면 ChatGPT에 도움을 요청하세요. 어떻게 행동할지, 무엇을 입을지 물어보고 모의 인터뷰까지 할 수 있습니다. 그러나 구식 방식을 권장하는 한 가지는 인터뷰하려는 회사를 조사하는 것입니다. 잠재적인 미래 고용주의 가치와 문화에 대한 통찰력을 얻기 위해 그들의 웹사이트와 소셜 미디어 페이지를 심층적으로 스캔하십시오. 또한 경쟁자가 누구인지 조사하고 인터뷰 대상 회사가 목표를 달성하도록 돕기 위해 무엇을 할 수 있는지 생각해야 합니다. 이것과 일곱 가지 팁을 모두 염두에 두고 있으면 취업 면접에서 그것을 죽일 준비가 되어 있을 것입니다! 행운을 빌어요!
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