Então você usou nosso artigo 5 dicas para escrever o melhor currículo usando o ChatGPT e conseguiu uma entrevista de emprego. Parabéns! Você passou no primeiro teste e agora é a parte mais difícil: impressionar seu empregador e demonstrar que você é tudo o que seu currículo prometia. A chave para pregar uma entrevista de emprego está na preparação. Você deve ter uma ideia do que eles vão perguntar, como você vai responder e ter uma lista de perguntas para fazer.
Ok, respire fundo. Você não está sozinho. Podemos usar nosso bom amigo ChatGPT para obter ajuda sobre como se preparar para sua entrevista de emprego.
1. Encontre o que eles estão procurando
Primeiro, pergunte ao ChatGPT o que as empresas normalmente procuram ao entrevistar para sua função. Preencha os espaços em branco com seu cargo e setor. Para este artigo, usamos copywriter como o título do trabalho e tech como a indústria.
Como você pode ver, você precisará demonstrar essas oito habilidades em sua entrevista. Nesse cenário, é importante mostrar, não apenas contar. Por exemplo, uma coisa é dizer em seu currículo ou carta de apresentação que você tem conhecimento técnico e está atualizado sobre o conhecimento do setor, mas, na verdade, falar sobre negócios em sua entrevista realmente o levará ao próximo nível.
2. Encontre as três principais habilidades
Vamos ser específicos. É importante ter uma ideia geral do que os empregadores em seu setor estão procurando, mas é ainda mais crucial saber o que seu gerente de contratação específico estará procurando.
Para fazer isso, copie a descrição do trabalho para o qual você está se candidatando no ChatGPT. Por uma questão de consistência, usaremos a mesma descrição do artigo '5 dicas para escrever o melhor currículo usando o ChatGPT', que é o seguinte:
“ As responsabilidades do dia-a-dia incluem:
Gere conceitos fortes e defenda ideias com entusiasmo.
Aplique seu amor pelas palavras e habilidades linguísticas excepcionais para criar uma cópia atraente para o trabalho de campanha integrada.
Apresentar conceitos e justificativas para clientes-chave.
Trabalhe em estreita colaboração com outros membros da equipe criativa, estrategistas, grupo de contas e todos os outros envolvidos na criação de um ótimo trabalho.
O que você traz para a mesa:
Mais de 4 anos de experiência em um ambiente de agência
Experiência com grandes marcas, nacionais ou globais
Experiência de campanha 360º com lentes digitais fortes
Forte pensamento estratégico e conceitual – conforme demonstrado pelo seu portfólio
Capacidade natural de apresentar ideias de maneira inspiradora e persuasiva para as partes interessadas internas e externas
Habilidades excepcionais com pessoas
Atualizado sobre as últimas tendências sociais e tecnologia de marketing.”
Em seguida, peça ao ChatGPT para destacar as três habilidades mais importantes nesta descrição de trabalho:
Mais uma vez, você precisará mostrar, não apenas dizer, ao empregador que possui essas habilidades. Nesse caso, certifique-se de estar pronto para responder a algumas perguntas de planejamento estratégico, comunique-se com clareza e não use 'hum' e 'curtir' a cada duas palavras.
3. Encontre as perguntas mais comuns
Antecipar o que pode ser perguntado torna muito mais fácil de se preparar. Isso também o deixará menos nervoso e menos propenso a interromper suas respostas com palavras de preenchimento como 'hum' e 'como'.
Pergunte ao ChatGPT as dez perguntas mais comuns que as empresas fazem ao entrevistar candidatos para uma (n) função [cargo].
Você também pode ser mais específico e perguntar ao ChatGPT perguntas técnicas sobre entrevistas e perguntas comportamentais sobre entrevistas. Perguntas técnicas testam suas habilidades e conhecimento de conceitos técnicos. Você provavelmente será solicitado a demonstrar sua experiência por meio de exercícios de resolução de problemas. Perguntas comportamentais testam suas habilidades interpessoais. Você pode ser questionado sobre experiências anteriores com colaboração e resolução de conflitos ou como você lidaria com certas situações hipotéticas.
Aqui está o que o ChatGPT forneceu como as dez perguntas técnicas mais comuns para a função de redator:
Aqui está o que o ChatGPT forneceu como as dez perguntas comportamentais mais comuns para a função de redator:
Agora que você tem as perguntas, pode começar a preparar suas respostas.
4. Encontre as respostas
Ao ler todas essas perguntas, suas palmas podem ficar suadas, mas não se preocupe! ChatGPT para o resgate! Você pode usar nosso querido amigo AI para ajudá-lo a encontrar respostas personalizadas para todas essas trinta perguntas de amostra. Só precisa de copiar e colar o seu currículo e pedir ao ChatGPT para redigir as respostas.
5. Encontre respostas melhores
Como você pode ver, a resposta que o ChatGPT deu nem coube na captura de tela, então vamos pedir para condensar para que os entrevistadores não adormeçam enquanto você continua falando sobre sua experiência. Além disso, é muito formal, então vamos pedir para usar palavras mais comuns. Você não quer soar como um robô.
Você também pode pedir para:
- Use uma linguagem mais convincente
- Inclua métricas e resultados específicos
- Adapte a resposta à descrição do trabalho
Continue até ficar satisfeito com a resposta e, em seguida, tente o seu melhor para lembrar a resposta sem memorizá-la palavra por palavra. Lembre-se, você não é um ator lendo um roteiro em uma audição.
6. Encontre perguntas para eles
Nunca vá a uma entrevista de emprego de mãos vazias. Ou seja, tenha sempre sua própria lista de perguntas preparada para fazer ao seu potencial futuro empregador.
Entrevistas de emprego são como encontros. Imagine que você foi a um encontro em que perguntou à outra pessoa um milhão de perguntas sobre si mesma e ela não fez nenhuma sobre você. Você provavelmente nunca iria querer vê-los novamente, certo? Bem, é o mesmo princípio com entrevistas de emprego.
Para encontrar as melhores perguntas para fazer ao seu entrevistador, peça ao ChatGPT para fornecer uma lista de dez perguntas que você pode fazer a um entrevistador para uma função de [título do trabalho] em uma empresa do [indústria].
Agora você pode memorizar essas perguntas, mas não as liste até o final, quando o entrevistador perguntar se você tem alguma pergunta para fazer.
7. Encontre maneiras de agradecer
Agora que você sabe quais habilidades enfatizar, como responder às perguntas e o que perguntar ao seu empregador, você deve se sentir muito mais confiante em sua próxima entrevista. Mas o processo de contratação não termina quando a entrevista termina. Você deve SEMPRE enviar uma nota de agradecimento e, adivinhou, pode usar o ChatGPT para ajudar a criar a nota perfeita.
Você pode ajustá-lo pedindo ao ChatGPT para torná-lo mais longo, mais curto, mais personalizado (adicione um detalhe sobre o qual você falou na entrevista), mais formal etc. Uma boa nota de agradecimento pode ser como a cereja no topo de uma entrevista de emprego, portanto, envie-o dentro de 24 horas após conhecer seu empregador e provavelmente aumentará suas chances de conseguir o cargo.
Se houver mais alguma coisa que o deixe nervoso em sua próxima entrevista, peça ajuda ao ChatGPT. Você pode perguntar como agir, o que vestir e até mesmo fazer uma entrevista simulada. No entanto, uma coisa que recomendamos fazer à moda antiga é pesquisar a empresa para a qual você está entrevistando. Faça uma análise aprofundada do site e das páginas de mídia social para obter informações sobre os valores e a cultura de seu futuro empregador em potencial. Você também deve analisar quem são os concorrentes e pensar no que pode fazer para ajudar a empresa para a qual está entrevistando a atingir seus objetivos. Com essa e todas as sete dicas em mente, você estará mais do que preparado para arrasar na entrevista de emprego! Boa sorte!
