AI: amico o nemico
Esploriamo il potenziale di trasformazione dell'IA e l'impatto su vari settori, sfidando le idee sbagliate per scoprire come l'IA può potenziarci, se lo permettiamo.
Quindi hai utilizzato il nostro articolo 5 Suggerimenti per scrivere il miglior curriculum utilizzando ChatGPT e hai ottenuto un colloquio di lavoro. Congratulazioni! Hai superato il primo test e ora tocca alla parte difficile: impressionare il tuo datore di lavoro e dimostrare che sei tutto ciò che il tuo curriculum ti ha promesso di essere. La chiave per inchiodare un colloquio di lavoro sta tutta nella preparazione. Dovresti avere un'idea di cosa ti chiederanno, come risponderai e avere un elenco di domande da porre loro.
Ok, fai un respiro profondo. Non sei da solo. Possiamo usare il nostro buon amico ChatGPT per ricevere aiuto su come prepararti per il tuo colloquio di lavoro.
1. Trova quello che stanno cercando
Innanzitutto, chiedi a ChatGPT cosa cercano in genere le aziende durante i colloqui per il tuo ruolo. Riempi gli spazi vuoti con il tuo titolo di lavoro e il settore. Per il bene di questo articolo, abbiamo usato copywriter come titolo professionale e tecnologia come settore.
Come puoi vedere, dovrai dimostrare queste otto abilità durante il colloquio. In questa situazione, è importante mostrare, non solo raccontare. Ad esempio, una cosa è dire nel tuo curriculum o nella tua lettera di presentazione che hai competenze tecniche e sei aggiornato sulla conoscenza del settore, ma in realtà parlare di negozio nel tuo colloquio ti porterà davvero al livello successivo.
2. Trova le prime tre abilità
Andiamo nello specifico. È importante avere un'idea generale di cosa cercano i datori di lavoro nel tuo settore, ma è ancora più cruciale sapere cosa cercherà il tuo specifico responsabile delle assunzioni.
Per fare ciò, copia la descrizione del lavoro per cui ti stai candidando in ChatGPT. Per motivi di coerenza, utilizzeremo la stessa descrizione dell'articolo "5 suggerimenti per scrivere il miglior curriculum utilizzando ChatGPT", che è la seguente:
“ Le responsabilità quotidiane includono:
Genera concetti forti e promuovi idee con entusiasmo.
Applica il tuo amore per le parole e le tue eccezionali abilità linguistiche per creare testi accattivanti per il lavoro integrato della campagna.
Presentare concetti e motivazioni ai clienti chiave.
Lavora a stretto contatto con altri membri del team creativo, strateghi, gruppo di account e tutti gli altri coinvolti nella creazione di un ottimo lavoro.
Cosa porti in tavola:
4+ anni di esperienza in un ambiente di agenzia
Esperienza con grandi marchi, nazionali o globali
Esperienza di campagna a 360 gradi con un forte obiettivo digitale
Forte pensiero strategico e concettuale, come dimostrato dal tuo portfolio
Capacità naturale di presentare idee in modo stimolante e persuasivo agli stakeholder interni ed esterni
Abilità eccezionali delle persone
Aggiornato sulle ultime tendenze sociali e sulla tecnologia di marketing.
Quindi chiedi a ChatGPT di evidenziare le tre competenze più importanti in questa descrizione del lavoro:
Ancora una volta, dovrai mostrare, non solo dire, al datore di lavoro che possiedi queste capacità. In questo caso, assicurati di essere pronto a rispondere ad alcune domande di pianificazione strategica, comunica chiaramente e non usare "um" e "mi piace" ogni seconda parola.
3. Trova le domande più comuni
Anticipare ciò che ti potrebbe essere chiesto rende molto più facile la preparazione. Ti renderà anche meno nervoso e meno propenso a interrompere le tue risposte con parole di riempimento come "um" e "mi piace".
Poni a ChatGPT le dieci domande più comuni che le aziende pongono quando intervistano i candidati per un ruolo [titolo di lavoro].
Puoi anche essere più specifico e chiedere a ChatGPT domande di colloquio tecnico e domande di colloquio comportamentale. Le domande tecniche mettono alla prova le tue abilità e la conoscenza dei concetti tecnici. Ti verrà potenzialmente richiesto di dimostrare la tua esperienza attraverso esercizi di risoluzione dei problemi. Le domande comportamentali mettono alla prova le tue abilità trasversali. Ti potrebbero essere chieste informazioni sulle esperienze passate con la collaborazione e la risoluzione dei conflitti o su come gestiresti determinate situazioni ipotetiche.
Ecco cosa ha fornito ChatGPT come le dieci domande tecniche più comuni per un ruolo di copywriter:
Ecco cosa ha fornito ChatGPT come le dieci domande comportamentali più comuni per un ruolo di copywriter:
Ora che hai le domande, puoi iniziare a preparare le tue risposte.
4. Trova le risposte
Quando leggi tutte queste domande, i tuoi palmi potrebbero sudare, ma non preoccuparti! ChatGPT in soccorso! Puoi usare il nostro caro amico AI per aiutarti a trovare risposte personalizzate a tutte e trenta queste domande di esempio. Devi solo copiare e incollare il tuo curriculum e chiedere a ChatGPT di redigere le risposte.
5. Trova risposte migliori
Come puoi vedere, la risposta data da ChatGPT non rientrava nemmeno nello screenshot, quindi chiediamogli di condensarla in modo che gli intervistatori non si addormentino mentre continui a parlare della tua esperienza. Inoltre, è molto formale, quindi gli chiederemo di usare parole più comuni. Non vuoi sembrare un robot.
Puoi anche chiederlo a:
Continua finché non sei soddisfatto della risposta, quindi fai del tuo meglio per ricordare la risposta senza memorizzarla parola per parola. Ricorda, non sei un attore che legge una sceneggiatura a un'audizione.
6. Trova domande per loro
Non andare mai a un colloquio di lavoro a mani vuote. Cioè, tieni sempre pronto il tuo elenco di domande da porre al tuo potenziale futuro datore di lavoro.
I colloqui di lavoro sono come gli appuntamenti. Immagina di essere andato a un appuntamento in cui hai fatto all'altra persona un milione di domande su se stessa e loro non ne hanno fatta nemmeno una su di te. Probabilmente non vorresti mai più vederli, giusto? Bene, è lo stesso principio con i colloqui di lavoro.
Per trovare le migliori domande da porre al tuo intervistatore, chiedi a ChatGPT di fornirti un elenco di dieci domande che potresti porre a un intervistatore per un ruolo [titolo di lavoro] presso una (n) azienda [settore].
Ora puoi memorizzare queste domande ma non elencarle fino alla fine, quando il tuo intervistatore ti chiede se hai domande per loro.
7. Trova modi per ringraziare
Ora che sai quali competenze mettere in risalto, come rispondere alle domande e cosa chiedere al tuo datore di lavoro, dovresti sentirti molto più sicuro riguardo al tuo prossimo colloquio. Ma il processo di assunzione non termina con il colloquio. Dovresti SEMPRE inviare una nota di ringraziamento e, hai indovinato, puoi utilizzare ChatGPT per aiutarti a creare la nota perfetta.
Puoi modificarlo chiedendo a ChatGPT di renderlo più lungo, più corto, più personalizzato (aggiungi un dettaglio di cui hai parlato nell'intervista), più formale ecc. Una buona nota di ringraziamento può essere come la ciliegina sulla torta di un colloquio di lavoro, quindi invialo entro 24 ore dall'incontro con il tuo datore di lavoro e probabilmente aumenterai le tue possibilità di ottenere la posizione.
Se c'è qualcos'altro di cui sei nervoso per il tuo prossimo colloquio, chiedi aiuto a ChatGPT. Puoi chiedergli come recitare, cosa indossare e persino fare una finta intervista. Tuttavia, una cosa che consigliamo di fare alla vecchia maniera è cercare l'azienda per cui stai intervistando. Esegui una scansione approfondita del loro sito Web e delle pagine dei social media per ottenere informazioni sui valori e sulla cultura del tuo potenziale futuro datore di lavoro. Dovresti anche esaminare chi sono i concorrenti e pensare a cosa puoi fare per aiutare l'azienda che stai intervistando a raggiungere i suoi obiettivi. Con questo e tutti e sette i suggerimenti in mente, sarai più che pronto a ucciderlo al tuo colloquio di lavoro! Buona fortuna!
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